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只因上班遲到不想被扣錢，竟駭進公司電腦！台北一名高姓電腦工程師，2014年因上班遲到，不想請假被扣薪水，竟利用專業駭進公司的人事系統，竄改打卡紀錄，將工時增加至208小時，總計溢領薪水4萬1718元，士林地院依行使變造準私文書罪，將高男判處4月徒刑，得易科罰金12萬，緩刑2年。

根據法院判決指出，高男因上班遲到又不想請假被扣薪水，因此破解公司人事系統網站的密碼後，竄改自己的出勤紀錄，且直到他離職前都用這招竄改紀錄，將工時虛增208小時，總計溢領薪水4萬1718元。

公司在高男離職後才發現提告，高男出庭時坦承犯行，法官認為高男為圖小利，利用專業竄改打卡紀錄，客觀上不足以同情，但考量他無前科且也償還溢領薪資專櫃特賣，上班日工時大多超過9小時，甚至達11小時，公司所受損害非鉅，因而宣告緩刑。

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新北市勞工局日前受理一起雇主在下班後還用LINE交辦工作的勞資糾紛，仲裁委員會最後認定，資方確實有在工作場域外提供勞務之事實，應給予員工加班費，此為全台首例勞工用LINE對話紀錄，申請加班費成功的案例；然而對此裁決，資方則不比價以為然，商總理事長賴正鎰認為「政府管太多了！」，北市商業會理事長王應傑也嗆道，自從一例一休上路後，「刁勞」越來越多了！

針對勞動部強調，在一例一休制度下，雇主在休息日若以LINE等通訊軟體，傳訊給勞工要求加班，1則訊息就得支付4小時的加班費，資方大感不以為然；全國商業總會理事長賴正鎰就痛批：「政府真的管太多了！」。

賴正鎰表示，會在下班後用通訊軟體交代事項，通常就是緊急性、臨時性的工作，根本難以預知；政府這次首開這種判定加班的先例，恐怕會造成寒蟬效應，以後誰還敢再用LINE溝通事情？賴正鎰痛批，現在的勞基法本身，還有很大的檢討空間，「政府管到這麼細，以後管不完！」

北市商業會理事長王應傑也直言，一例一休上路後，勞工都抱怨薪水變少了！加班時數不夠，讓他們為了維持收入，假日得去兼職。王表示，沒人願意在下班時處理工作，員工下班後可以自己選擇關機，主管不會指責；因為真的體恤公司立場、願意創造自己工作價值的勞工，網友一致推薦依舊大有人在。

王應傑最後語重心長說道，勞基法新規定上路之後，「刁勞」就越來越多了；將來若這些喜愛刁難老闆的勞工不斷增加，勞資雙方的衝突也只會越來越擴大。

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